中新網浙江新聞11月8日電（蘇婷李豪琦）為促進教育鏈、人才鏈、產業鏈和創新鏈有機銜接，7日，“擁抱灣區經濟——第二屆機電行業產教融合協同發展高峰論壇暨技術技能人才對接洽談會”在杭州蕭山舉行，機電行業專家、學者、企業和高校代表齊聚現場，共探行業產教融合、協同創新發展路徑。
圖為人才洽談會現場。主辦方供圖
隨著新一代信息技術與制造業融合發展步伐的不斷加快，智能制造逐漸成為重構制造業新格局的重要動力，是搶占制造業競爭制高點的必由之路。
作為中國經濟的支柱產業之一，機電產業高速發展的同時也面臨著“人才匱乏”和“人才匹配不均衡”等問題。機電企業要推進智能制造的規劃、實施與落地，就必須積極投入到產教融合的發展中，與各類人才基地開展人才培養、科技研發、創新等領域的深度合作。
杭州市蕭山區人民政府副區長魏大慶會上表示，新制造計劃的實施不僅需要高層次領軍人才、拔尖人才，更迫切需要大量高端復合的技術技能人才。“本次活動匯集了全球智能制造和教育領域的‘最強大腦’，通過搭建學校與企業技術技能人才對接洽談平臺，將更好地推進新時代教育、人才、產業、經濟的變革?！?br />
圖為校企簽約儀式。主辦方供圖
如何抓住當前深化產教融合改革的歷史機遇，將“渴求人才”的社會共識轉化為“投資于人”的現實行動，是社會各方關注的焦點之一?！巴顿Y于人”的目標離不開產、學、研各界人士的支持與幫助。
對此，浙江省機電行業協會執行會長陳小龍表示，希望借助此次論壇，認真聽取產、學、研各界人士的聲音為機電企業在轉型升級道路上的人才問題帶來新的解決思路，以期更好的幫助中國機電企業轉型升級。
活動現場，中國航空工業集團信息技術中心原首席顧問寧振波、德馬吉森精機中國區副總裁兼技術總監田曉東、德國職業教育領域專家因戈爾夫·維澤、西門子（中國）有限公司數控教育行業高級經理、杭州蕭山技師學院院長、杭州市蕭山區機電工程學會理事長許紅平教授等嘉賓表示，倡議各級政府及企業，機構，擴大技能型人才認定范圍，讓新技能，新技術人才有存在感、獲得感、幸福感，爭取優秀人才，助力制造業轉型升級。
此外，中國計量大學與得力集團有限公司、宿遷學院與中機大數據技術（杭州）有限公司、上饒師范學院物理與電子信息學院與浙江臥龍伺服技術有限公司、杭州蕭山技師學院與獵腳人力（杭州）有限公司等現在簽訂合作意向，將在產教融合上進行更深度地合作與探索。（完）
